La publicidad desleal es la que debido a su contenido, difusión o forma permite la denigración o desprecio de una persona o empresa, de los productos, servicios o actividades. Tiene la finalidad de confundir a los consumidores al realizar ciertas comparaciones entre los productos o al destacar otras empresas...
El cambio organizacional en las empresas se define como los métodos y maneras en que una empresa describe e implementa el cambio tanto en sus procesos internos como externos. Esto incluye preparar y apoyar a los empleados, establecer los pasos necesarios para el cambio y monitorear las actividades previas...
Los manuales administrativos, son un conjunto de reglas, funciones, procedimientos, actividades, objetivos, instrucciones, pautas y políticas que deben ser obedecidas y seguidas por los empleados de la empresa, así como la forma en que se llevarán a cabo, ya sea de forma individual o conjunta. El manual administrativo es un...
La calidad no es más que una declaración positiva sobre un producto o servicio, que da confianza. Es la certeza de que un producto o servicio funcionará bien. Proporciona una garantía de que el producto funcionará sin problemas según las expectativas o requisitos. La definición literal de aseguramiento de la...
La entrevista por competencias es un tipo de entrevista que se utiliza para seleccionar al personal a través de expertos, es un proceso eficaz que aporta grandes ventajas y predice cuál es el desempeño laboral de mejor forma que la entrevista tradicional. Cuando se habla de una entrevista por competencias...
La planificación es una responsabilidad empresarial fundamental que a menudo se pasa por alto, especialmente en empresas más pequeñas con tiempo y recursos de personal limitados. Sin embargo, la razón de esta supervisión es a menudo el resultado de la falta de técnicas de planificación por parte de la...
La negociación se define como el proceso de comunicación donde intervienen dos o más partes con diferentes intereses y con el fin de proporcionar beneficios. Existen diferentes tipos de negociaciones como la negociación competitiva y la colaborativa, cada una tiene su propio estilo y su manera de proceder en...
Las empresas tienen una amplia variedad de opciones para realizar inventarios y entre los distintos tipos, se encuentran los inventarios perpetuos. El inventario perpetuo es un método contable el cual registra la compra y venta de inventario a través del uso de sistemas tecnológicos y computarizado de punto de...
El multiculturalismo en México tiene presencia desde la época prehispánica y aún existe en la actualidad. El sistema comercial que se manejaba entre los pueblos que existían en Mesoamérica antes de la llegada de los españoles, puso a los mexicanos en una situación que les dio entrada y aceptación...
La teoría Z es un tipo de actividad organizada que se desarrolló por el estadounidense William Ouchi de padres japoneses en el año 1981. Es una teoría que forma una nueva filosofía empresarial humanista donde la empresa se encuentra en compromiso con sus empleados. Se trata de una teoría, conocida...