La definición de responsabilidad se refiere al valor que se encuentra en la conciencia de cada persona. Cuando se pone en práctica, se establece la capacidad de esta acción y la manera de enfrentarla de forma integral y positiva.Una persona se puede caracterizar a través de su responsabilidad, ya...
El compañerismo en el trabajo es el punto laboral que nos ayuda a integrarnos con otros compañeros de labores junto con quienes pasamos numerosas horas del día. Conocer cómo excitar el compromiso laboral logra impedir situaciones rígidas u originar el estrés y obtener un ambiente de trabajo vigoroso.Antes de tomar...
El significado de la palabra autoridad ha presentado cambios conforme hemos evolucionado como sociedad.  En sus orígenes este término era utilizado para hacer referencia a las personas responsables de hacer cumplir una línea de pensamiento o acción.En la sociedad moderna su definición se puede abordar desde varios puntos de...
A pesar de que estas dos palabras son usadas indiscriminadamente sin discrepancia, existe una gran diferencia entre oír y escuchar que determinan el gran error cometido en su uso inconsciente. Pues parecen significar lo mismo, pero en definitiva se refieren a situaciones o acciones absolutamente diferentes.Se puede oír sin...
En los últimos años se ha ido hablando mucho de los diferentes tipos de dirección que existen en las empresas. Y prácticamente la persona que manda en la empresa (y también los jefes debajo de este) se diferencian entre ser un jefe o un líder.Una descripción de lo que...
Etimológicamente "moral" viene del latín "mos" y "ética" viene del griego "ethos" que significan hábito o costumbre, sin embargo en la actualidad están sujetas a diversos convencionalismos y  cada autor, cada corriente filosófica las utilizan de diversas maneras, llegando a significar cosas distintas. Suele ocurrir que se les usa...
Ambas palabras están escritas correctamente pero tienen significados completamente diferentes. El error radica en el uso indistinto de las mismas por confusión o desconocimiento de su significado. Aprender a diferenciarlas es sencillo una vez se conoce su definición y uso, de igual forma, ambas son cualidades muy importantes para...
Al momento de buscar un trabajo, muchas personas tienden a enfatizar sus habilidades duras (el conocimiento específico y las habilidades necesarias para un trabajo en particular). Estas son habilidades que pueden ser claramente definidas y medidas. También es necesario destacar que estas habilidades son las más importantes para mostrar...
Se conoce como liderazgo autocrático a la clase de liderazgo en la que el poder, recae en una sola persona, un único líder que manda y gobierna y es responsable de un grupo de subordinados a él. Por ende todas las decisiones y la fuerza recaen sobre él y...
El liderazgo carismático se caracteriza por cautivar y generar entusiasmo en los subordinados, utilizando para ello la comunicación, la motivación para inspirarlos a dar su máximo esfuerzo, con el fin de alcanzar las metas establecidas.Un líder carismático es una herramienta que ayuda al crecimiento de la empresa, ya que...