Matias Riquelme813 posts 57 comments

Cuando pensamos en productos impresos para la publicidad y el marketing de las empresas nos vienen a la mente elementos como carteles, folletos, tarjetas de visita, material de oficina corporativo como libretas o carpetas, etc. Sin embargo…

El Gobierno, a través del titular de la Afip Leandro Cuccioli, anunció una serie de medidas económicas que traerán algunos beneficios para las pymes: todo un alivio para las empresas nacionales, tan castigadas en el último tiempo.La…

Los avances tecnológicos y la diversificación han cambiado el concepto de oferta, se puede decir que ha evolucionado constantemente a lo largo de tiempo. Por ejemplo, durante la edad media era única y con precio fijo, actualmente existen…

Así como los avances tecnológicos y la diversificación de mercados han cambiado el concepto de oferta, la demanda ha evolucionado a lo largo del tiempo, los gustos y necesidades del consumidor se han visto influenciadas por diversos…

La discriminación de precios se encarga de la asignación de precios diferentes a un mismo servicio, producto o bien que esté acorde con los diversos parámetros que fije una determinada empresa a distintos consumidores, aun cuando el costo…

La Campana de Gauss hace referencia a una larga línea de estudios, establecida por diversos físicos y estudiosos de la antigüedad, entre los cuales resalta Carl Friedrich Gauss, quien fue la mente maestra que le daría la conclusión final a…

Cuando vamos a hacer un trabajo siempre contamos con contratos, estos dependerán del tipo de trabajo que hagamos y el tiempo por el que lo hagamos. Sin embargo, los contrarios que más se usan en el mercado laboral son los contratos por obra…

A muchos trabajadores les ha pasado alguna vez que despiertan y tienen ganas de faltar al trabajo sin justificación, sin explicar las razones, sin inventar excusas o tener que disimular.Sin embargo, aunque a muchos esta idea les haya…

Una de las variables fundamentales a la hora de conservar un buen empleo es, sin dudas, la puntualidad en el trabajo. Y aunque muchos minimicen este punto, lo cierto es que la puntualidad en el trabajo (o la falta de ella) dice “mucho” de…

En todo proceso de selección de personal, el primer contacto entre la empresa y el futuro empleado es la entrevista de trabajo. Luego de una búsqueda exhaustiva, la empresa considera que dicho perfil es acorde (o no) al empleado…