Cada vez son más las empresas que eligen este tipo de actividad para su construcción de equipos o actividad de Team Building.  Es una actividad original, divertida y sobre todo muy sorprendente. A través de ella, los empresarios pueden obtener mucha información de sus trabajadores como, por ejemplo, la manera...
Cumplir con las leyes de registro de jornadas laborales es importante, por ello existen muchos softwares y app para el fichaje de trabajadores que ayudan a agilizar y facilitar estas acciones indispensables dentro de cualquier empresa o negocio. Aunque los métodos existentes son muchos, los aparatos más modernos han quedado...
Nacido en Detroit, Michigan, fue psicólogo, profesor, economista y escritor. Mientras se encontraba en la secundaria, Mcgregor trabajó en el instituto McGregor establecido por su propio abuelo, pero administrado por su padre, como un empleado nocturno. Tocaba piano allí en sus servicios regulares y, a los 17 años consideró...
El DAFO es un elemento de análisis, que por lo general se usa en las empresas con el fin de evaluar los factores que interfieren en proyectos internos o externos determinados y de ese modo diseñar planes estratégicos que permitan mejorar los proyectos. En la actualidad, también se utiliza...
El Test Disc es quizás el instrumento de evaluación más utilizado hoy en día que permite conocer los rasgos de personalidad de las personas que trabajan o ingresarán en una empresa. Permite determinar los perfiles de dichas personas con la idea de mejorar la productividad, el trabajo en equipo...
Cada vez más empresas, negocios o profesionales independientes deciden apostar por un espacio común para realizar sus deberes y actividades diarias. Compartir el espacio puede traer muchos beneficios, pero al crear un ambiente único debemos hacerlo más productivo, confortable y agradable para todos. Por ello, hemos elaborado una lista con...
El subempleo se refiere a un tipo de fenómeno que sucede dentro del mercado de trabajo, una vez que los empleados trabajan menos horas al realizar trabajos que tengan niveles económicos inferiores y menos productivos con la finalidad de evitar el desempleo. Esto trae como consecuencia la disminución de ingresos...
Hallar el trabajo ideal en estos días puede estimarse como una tarea algo difícil. Por eso que el emprendimiento paralelo se ha vuelto más relevante, haciendo que las personas que laboran a tiempo completo en un empleo común puedan realizar otra labor en su tiempo libre. Este tipo de emprendimiento...
Cualquier evaluación representa un método sistemático utilizado para analizar diferentes programas, proyectos o actividades, con la finalidad de ofrecer información útil y de apoyo para la toma de decisiones. Los diferentes tipos de evaluación pueden valorar cualquier proyecto o evento que soporte la elección de varias alternativas de repercusión...
La práctica de la llamada evaluación del desempeño no es nueva, desde el momento que el hombre delego un trabajo a otro, dicho trabajo empezó a evaluarse. Durante años los administradores se concentraron en la eficiencia de la máquina, como punto central para aumentar la productividad, esta teoría no logró...