El ser humano como ser racional, tiene diversas maneras de extraer información útil del mundo que lo rodea. Comprendernos a nosotros mismos, entender y comprender lo que nos rodea, ser capaz de ver e interpretar la realidad de los sucesos, saber el porqué de lo que sucede, resolver problemas,...
Cuando se realiza una investigación o se lleva a cabo determinado proyecto es importante conocer el por qué se realiza, qué información se quiere obtener y cuáles serán los alcances. Es imprescindible saber hacia dónde se va y como se va a conseguir, es en esta disyuntiva donde se...
Las prácticas sociales que implementan las organizaciones en pro de una comunidad o un grupo de individuos en específico están tomando una nueva popularidad debido a los múltiples beneficios que le acarrean a las empresas que hacen uso de ellas.Ahora más que nunca formar parte de un movimiento o...
El Conocimiento empírico y su historia El hombre siempre ha buscado la comprensión de lo posible e imposible, el ser humano tiene la facultad para comprender la naturaleza, la vida, el entorno, los hechos, casi todo lo que pueda plantearse entender e interpretar, para ello se ayuda de la razón,...
La descentralización en la administración es la manera organizativa que permite la delegación de autoridad a niveles inferiores o bien sea en confiar determinadas actividades administrativas a secciones que no guardan una relación jerárquica con la administración central.La característica fundamental de la descentralización es el hecho de que la...
Un proceso administrativo se da como un flujo continuo y conectado de actividades de planeación, dirección y control, establecidas para lograr el aprovechamiento del recurso humano, técnico, material y cualquier otro, con los que cuenta la organización para desempeñarse de manera efectiva.Este conjunto de actividades, está regido por ciertas...
Tiene que ver con la estructura organizacional de la empresa, el término centralización en la administración hace referencia a la concentración de la toma de decisiones en un solo punto de la organización. Este concepto únicamente incluye la autoridad formal, como el derecho inherente en la posición.Si la administración...
La organización vista desde el sentido de ordenación y clasificación parte de la necesidad de cooperar ante las limitaciones físicas, sicológicas y sociales del individuo que busca una mayor productiva, la cual solo será posible con una estructura organizacional adecuada. De aquí el interés en el concepto de organización...
La actividad de administración genera ciertos riesgos, por lo tanto, puede causar daños no procurados sobre particulares, para cubrir esos daños se establece un principio de responsabilidad de la administración basado en el cuidado de las consecuencias del Estado de Derecho, que impone el sometimiento de la Administración al...
Una persona que posea cualidades de liderazgo delega de manera eficiente, con plena confianza en su equipo de trabajo, a fin de alcanzar objetivos que de otra manera seria imposible conseguir.  La delegación permite el trabajo de equipo y mantiene la motivación en el recurso humano, factores importantes en...