La Teoría General de Sistemas (TGS), desarrollada por Ludwig von Bertalanffy en la década de 1940, es un enfoque interdisciplinario que estudia los sistemas como un todo, considerando las interacciones entre sus partes.Surge como alternativa al reduccionismo, que analiza los componentes de manera aislada, y se aplica a diversos...
La administración de empresas es una disciplina que se nutre de diversas teorías y enfoques para mejorar la eficiencia, la productividad y el bienestar en las organizaciones. Uno de los pensadores más influyentes en este campo fue Abraham Maslow, cuyo trabajo trasciende la psicología y se aplica directamente a...
En el mundo del desarrollo de software, existen diversas metodologías que buscan optimizar los procesos, mejorar la calidad del producto final y garantizar la satisfacción del cliente. Una de estas metodologías, menos conocida pero igualmente efectiva, es la Metodología de Desarrollo Basado en Funciones (FDD, por sus siglas en inglés,...
En nuestra búsqueda constante por mejorar la eficiencia y la productividad en los entornos laborales, hemos encontrado en la Organización Científica del Trabajo una herramienta fundamental.Este enfoque, desarrollado por Frederick Winslow Taylor a finales del siglo XIX, revolucionó la manera en que entendemos y gestionamos los procesos de trabajo. En este...
El ciclo de Deming, también conocido como ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act, por sus siglas en inglés), es una metodología de gestión que busca la mejora continua de procesos en las organizaciones. Desarrollado por el Dr. William Edwards Deming, este enfoque se ha convertido en una herramienta fundamental para empresas que...
En el mundo actual, el liderazgo es una habilidad esencial que se adapta a las necesidades de cada situación. No existe un único estilo de liderazgo que funcione en todos los contextos; por el contrario, un buen líder sabe ajustar su enfoque según las circunstancias y las personas involucradas.En...
La teoría administrativa de Elton Mayo y Fritz Roethlisberger, conocida como la Escuela de las Relaciones Humanas, marcó un hito en la historia de la administración al centrarse en el factor humano dentro de las organizaciones.Esta teoría surgió en la primera mitad del siglo XX como una respuesta a...
La toma de decisiones es una parte fundamental tanto en la vida personal como en el ámbito profesional. Enfrentarse a diversas situaciones donde debemos elegir el mejor camino puede ser abrumador si no se cuenta con las herramientas adecuadas. Para facilitar este proceso, existen varios enfoques que nos ayudan...
La delimitación del problema de investigación es una de las etapas fundamentales para desarrollar un estudio sólido y bien estructurado. Este proceso define los límites específicos del problema a investigar, permitiendo al investigador enfocar sus esfuerzos de manera eficiente y garantizar la relevancia de los resultados obtenidos.En este artículo,...
La cadena de valor de Michael Porter es una herramienta clave en la administración estratégica que permite analizar las actividades internas de una empresa para identificar las fuentes de ventaja competitiva.En este artículo exploraremos cómo se aplica este concepto en diferentes industrias, utilizando ejemplos concretos para ilustrarte cómo las...