La frecuencia acumulada es el resultado adquirido de la suma continua de las frecuencias absolutas o relativas al realizarse de menor a mayor, dependiendo de los valores que comprendan, es decir, se refiere a la cantidad de veces que un evento determinado repite una muestra.
Al número de repeticiones se...
La cadena de valor es un elemento de análisis interno que realiza el estudio de las actividades importantes de una empresa, esta herramienta determina cuáles son las actividades que proporcionan un valor o un beneficio competitivo en el producto final.
Dentro de la cadena de valor se estudia y clasifica...
Muchos países cuentan con una gran variedad de productos creados en sus propias naciones, pero la importancia que se les da a estos no siempre es la adecuada, desde hace varios años España ha tomado la decisión de optar por encargarse de que la calidad ofrecida sea la mejor,...
Los gastos administrativos están relacionados con los gastos que tiene una empresa, los cuales no se vinculan directamente con una función específica como la fabricación, producción o venta. Se relacionan totalmente con la empresa y no con un departamento individualmente.
Este tipo de gastos, no son necesarios para la ejecución...
La administración del tiempo gerencial se ajusta a la adecuada coordinación del personal de la organización, por lo tanto, es importante utilizar las cualidades de los trabajadores individualmente, tratar de no repetir las actividades y procurar que haya una correcta comunicación entre los departamentos de la empresa.
Manejar el tiempo...
El padre de la gerencia moderna, desarrolló los ejemplos de 14 principios de Henry Fayol, los cuales son fundamentales dentro de la administración, donde explica los mandos intermedios y la organización direccional que permiten tomar decisiones e interactuar con los empleados correctamente.
Ejemplos de los 14 principios de la administración...
La publicidad desleal es la que debido a su contenido, difusión o forma permite la denigración o desprecio de una persona o empresa, de los productos, servicios o actividades. Tiene la finalidad de confundir a los consumidores al realizar ciertas comparaciones entre los productos o al destacar otras empresas...
El cambio organizacional en las empresas se define como los métodos y maneras en que una empresa describe e implementa el cambio tanto en sus procesos internos como externos. Esto incluye preparar y apoyar a los empleados, establecer los pasos necesarios para el cambio y monitorear las actividades previas...
Los manuales administrativos, son un conjunto de reglas, funciones, procedimientos, actividades, objetivos, instrucciones, pautas y políticas que deben ser obedecidas y seguidas por los empleados de la empresa, así como la forma en que se llevarán a cabo, ya sea de forma individual o conjunta.
El manual administrativo es un...
La calidad no es más que una declaración positiva sobre un producto o servicio, que da confianza. Es la certeza de que un producto o servicio funcionará bien. Proporciona una garantía de que el producto funcionará sin problemas según las expectativas o requisitos.
La definición literal de aseguramiento de la...