El precio de un producto o servicio es uno de los principales factores que los compradores consideran al momento de tomar una decisión de compra. Sin embargo, ¿alguna vez te has preguntado qué factores influyen en el precio de un producto o servicio? En este artículo, exploraremos los principales...
Un ensayo narrativo es un tipo de escrito que cuenta una historia o relata un evento. La historia puede ser real o ficticia y puede tener una variedad de temas, desde una experiencia personal hasta un evento histórico o un cuento de hadas. El objetivo principal de un ensayo...
Los ensayos son una herramienta esencial para la comunicación escrita y son ampliamente utilizados en la educación y en el mundo laboral. Hay diferentes tipos de ensayos, cada uno con su propio propósito y estructura. En este artículo, vamos a explorar los diferentes tipos de ensayos y cómo utilizarlos...
El outsourcing es un término en inglés para describir un sistema de externalización o subcontratación que utilizan algunas empresas para delegar algunas de sus funciones internas a otra empresa, como una herramienta para mejorar el desempeño y la productividad.Si bien, el outsourcing ayuda a simplificar las actividades y a...
La facturación digital, tanto en Ecuador como en otros países, es una forma de emisión de comprobantes de venta que deben cumplir ciertos requisitos en su contenido para ser autorizados por el SRI (Servicio de Rentas Internas) en cuanto a origen e integridad.Cabe mencionar, que el SRI desde 2009...
Si tu Pyme tiene operaciones en Colombia, seguro te encuentras en proceso de implementación de la nómina electrónica, de acuerdo con los cambios establecidos en el sistema de nómina por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).Sabemos que integrar el nuevo reporte que debe amparar el pago de...
La evaluación del mérito funcional es una forma de promocionar los puestos de trabajo, tomando como base el principio del “mérito y la capacidad,” a través de pruebas que promueven la mejora del desempeño laboral, aplicado en muchos tipos de organizaciones, tanto públicas como privadas.Se trata de un sistema...
La estructura divisional es un modelo de estructura organizacional que se caracteriza por las divisiones de trabajo en diferentes áreas, que cuentan con cierta autonomía, de manera que no depende de una estructura jerárquica más que la dirección general.Aunque no es una estructura organizacional muy implementada por las empresas,...
La organización línea-staff es un tipo de organización mixta producto de la combinación de la organización lineal y la funcional, creado con el fin de aprovechar las ventajas de ambos y minimizar sus desventajas.Por lo tanto, es un tipo de organización que posee características del tipo lineal y del...
En toda empresa la definición de objetivos claros y alcanzables es un factor fundamental para dirigir las actividades organizacionales e individuales hacia la obtención de resultados, estos pueden ser objetivos verificables y no verificables.No obstante, como cualquier objetivo, estos pueden ser a corto, mediano y largo plazo y amplios...