Suele decirse que nadie es indispensable en una empresa, sin embargo, cuando una empresa pasa por un momento malo, y el empresario tiene que afrontar una reducción de plantilla, aquellas personas que son consideradas valiosas para el negocio tienen el puesto de trabajo seguro, incluso en los malos tiempos.
La forma más fácil de asegurarse el trabajo es siendo directivo, aunque no siempre es posible, por razones lógicas. Hay otro camino gracias al cual es posible permanecer siempre en la empresa, y este es convertirse en indispensable para la empresa, o lo que es lo mismo, que el empresario vea en el trabajador cualidades clave difíciles de encontrar en otra persona:
¿Cómo convertirse en indispensable para la empresa?
- Mantenerse actualizado.
Una empresa se mantiene al día gracias a sus trabajadores, formarse para el trabajo y recibir clases de idiomas o formación específica para un puesto de creciente demanda y que tarde o temprano necesitará la empresa es una buena forma de convertirse en una pieza clave para el negocio.
- Innovar
Apostar por la originalidad, pero bien enfocada es una excelente forma de destacar en el trabajo y de convertirse en indispensable, la información sobre formas más eficientes de trabajar, sobre cómo reducir costes o como aumentar los beneficios siempre son muy valorados por la empresa y, en muchas ocasiones, no es necesario más que estar al día en novedades y pensar cómo se pueden aplicar al propio puesto de trabajo.
Tener capacidad de adaptación para ser indispensable
A lo largo de los años, las empresas cambian, y en la actualidad, este cambio cada vez se produce con una mayor rapidez, las personas que están dispuestas a adaptarse a nuevos sistemas de trabajo o a nuevas formas de organización son siempre piezas necesarias.
- Ser un buen compañero.
Ayudar a las nuevas incorporaciones de la empresa a adaptarse al trabajo, colaborar con otros departamentos o trabajadores en los momentos en los que mayor carga de trabajo y, en definitiva, hacer una demostración efectiva de que se tiene un conocimiento suficiente de la empresa como para ser una valiosa herramienta en la formación de trabajadores es de gran ayuda.
- Tener capacidades para organizar/dirigir grupos
Convertirse en un líder natural está muy bien valorado, sobre todo cuando se tiene la capacidad de organizar a un grupo de personas sabiendo identificar las funciones para las que cada persona está mejor preparada.
- Tener iniciativa.
Saber innovar o tener una formación que puede ser muy útil para la empresa en campos distintos al propio ámbito de trabajo, no sirve de nada sin la iniciativa para hacerla visible a los superiores, pero de una forma aplicada al trabajo.
¿Qué consideras importante para convertirse en indispensable en el trabajo?
excelente enfoque lo que toda empresa necesita gente que ame lo que hace muchas veces sin importar que te lo agradezcan pero te queda la satisfacción que lo has aportado,no siempre se logra el objetivo pero perseverando se va adquiriendo mas conocimiento ntratar de ser parte de la solución y no del problema con eso logramos que exista una mejor armonía dentro del grupo de trabajo ny al final logras una estabilidad para la empresa y empleados