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Como establecer objetivos dentro de una empresa

Dentro de una organizaci贸n la forma m谩s importante para medir los resultados es a trav茅s de los objetivos. Los objetivos se desprenden de la visi贸n y misi贸n de la empresa y son la 煤nica herramienta de navegaci贸n de los subordinados, ya que ser谩n el principal patr贸n de medici贸n del fracaso o 茅xito de cada departamento. Es por esta raz贸n que los objetivos deben ser planteados claramente desde un comienzo.

Las caracter铆sticas que debe tener un objetivo para que sea bien redactado son:

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  • El objetivo debe ser medible. El ser medible quiere decir que debe tener un patr贸n de comparaci贸n con el cual se puede contrastar los resultados del proceso. Por ejemplo podemos dar como objetivo: 鈥淎umentar la producci贸n de la planta en un 2% sobre la producci贸n del mes anterior鈥 en vez de 鈥淎umentar la producci贸n de la planta鈥. Como podemos observar este 煤ltimo objetivo carece completamente de un patr贸n聽 de medici贸n, lo cual producir谩 una desorientaci贸n de la organizaci贸n.
  • El objetivo debe ser verificable. Como se dijo en el punto anterior los objetivos se deben verificar al finalizar el periodo o proceso planificado.
  • El objetivo debe ser alcanzable. En algunas compa帽铆as no es raro encontrarse con objetivos como 鈥淎umentar las ventas en un 80% con respecto al mismo mes del a帽o anterior鈥 cuando el patr贸n de crecimiento en realidad dice que a lo largo de la historia el crecimiento ha sido solo de un 5% con respecto al mismo mes del a帽o anterior. Este tipo de objetivos mal planteados provoca desmotivaci贸n en el personal que se encuentra trabajando para cumplirlo, lo que en el largo plazo produce una disminuci贸n en la eficiencia y productividad. Tambi茅n es importante destacar que tampoco se trata de definir objetivos f谩ciles y predecibles, muy por el contrario deben ser dif铆ciles de lograr pero razonables.
  • Los objetivos deben聽 estar de acuerdo con las directrices y planes organizacionales. Los objetivos deben ir en la misma direcci贸n que ha definido el mando superior de la empresa. Este punto a pesar de ser un poco 鈥渙bvio鈥 muchas veces no se toma en cuenta por los distintos departamentos de una compa帽铆a, d谩ndose casos en los cuales cada unidad funciona como una isla, separada del bien com煤n organizacional.
  • La definici贸n de los objetivos debe integrar las opiniones de los subordinados. Los objetivos deben ser elaborados en conjunto con los subordinados de la empresa para lograr resultados 贸ptimos.
Matias Riquelme
Ingeniero Civil Industrial con experiencia en empresas multinacionales. Me gusta la redacci贸n de art铆culos de liderazgo, administraci贸n de empresas y estrategia.
Web y Empresas (Oct 21, 2021) Como establecer objetivos dentro de una empresa. Retrieved from https://www.webyempresas.com/como-establecer-objetivos-dentro-de-una-empresa/.
"Como establecer objetivos dentro de una empresa." Web y Empresas - Accessed Oct 21, 2021. https://www.webyempresas.com/como-establecer-objetivos-dentro-de-una-empresa/

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