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Liderazgo
Esta es la Manera de Destruir tu Liderazgo
Hay muchas formas de destruir tu liderazgo. Pero antes de explicar cuáles son, quiero definir primero qué es ser un líder y qué es ser un jefe. Un líder es aquella persona que lidera un proyecto o idea, en la que sus seguidores confían en…
¿Por qué los Líderes deben pensar como un Adolescente?
Esta es una de aquellas preguntas más complejas que pueda existir en el mundo empresarial. No es solo ser un adolescente en su totalidad sino tener un pensamiento que caracteriza a todo adolescente. Es decir que como empresario que lidera…
La Curva de Aprendizaje
La curva de aprendizaje es un concepto que se utiliza para medir la rapidez con que una habilidad se puede dominar. Por lo general se muestra como un gráfico simple, que a menudo representa la combinación del tiempo que se necesita para…
Tipos de Personalidades en la Comunicación
La comunicación tiene que ver con la transmisión de un mensaje. Podemos incrementar increíblemente la efectividad de la comunicación si conocemos a nuestro interlocutor.Dependiendo del modo de comunicarse, según Carl Jung, las personas…
Cómo aumentar nuestra credibilidad con las redes sociales
Muchos profesionales no están acostumbrados con poner en relación sus perfiles en las redes sociales con la posibilidad de encontrar un buen trabajo o de mejorar su posición al interior de una empresa, pero las investigaciones de mercado…
¿Cuáles son las etapas en el crecimiento de un equipo de trabajo?
Los equipos con un alto nivel de interacción están más motivados y son altamente productivos. En Wikipedia se refieren a los grupos de trabajo.
Los equipos pasan por diferentes fases y etapas. Los cambios de personal, los diferentes estilos…
Errores que un líder debe evitar (II parte)
En un post reciente, ya hablamos sobre la función de un líder, y se dieron diez errores que un líder debe evitar. El texto pretendía ser un compendio de los errores más habituales y comunes, y a pesar de que ya trataban 10 errores, algunos…
10 errores que un líder debe evitar
Convertirse en jefe es una de las máximas aspiraciones para cualquier trabajador, superarse a uno mismo y tener personas al cargo es una de las formas más comunes de realización personal y de mejora en el trabajo. Sin embargo, no siempre…
Credibilidad: Es Dificil de Obtener y Facil de Perder
Los supervisores eficaces tienen más que un título en sus puertas. También tienen confianza en las personas de su equipo.La credibilidad personal es el activo más valorado en todas las relaciones, tanto personales como de negocios. La…
10 Formas de Motivar a un Equipo de Trabajo
¿Como motivar a un equipo de trabajo?
Los lideres de equipo necesitan entender cómo la comunicación y el reconocimiento puede ayudar a motivar a los miembros del equipo a tener mejores actitudes y ser más productivo. Cuando en un articulo…