¿Dónde se está? ¿Hacia dónde va? ¿Cómo recorrer el camino? Son algunas interrogantes que se plantea la directiva de una empresa y su respuesta se desarrolla en el itinerario de la estrategia corporativa, concepto empresarial que facilita el progreso de las empresas hacia la consecución de sus objetivos.
Concepto de...
El downsizing empresarial fue inicialmente una reacción a los problemas financieros y a las desproporciones en la estructura de la organización.Actualmente las empresas perciben constantes cambios, debido a la alta competitividad y la globalización, para hacer frente a esos cambios las mismas deben valerse de una variedad de herramientas...
En el mundo empresarial es fundamental establecer objetivos y metas, estos términos tienden a causar cierta confusión, ya que sus conceptos resultan similares e incluso en realidad están relacionados. Lo cierto es que ambos constituyen algo que una persona quiere alcanzar o completar, es decir las dos palabras hacen...
Los valores de una empresa se definen como los principios éticos, junto a la visión y misión constituyen su esencia e identidad corporativa. Cualquier empresa que espere obtener éxito debe tener un sistema de dirección estratégica formal.Es fundamental definir claramente sus valores dentro de una cadena de principios de...
Toda empresa sin importar el servicio o producto que ofrezca debe tener definido su misión y visión, estos son la recopilación de sus metas y objetivos, hay quienes suelen confundirlos, pero en realidad estos sirven de diferente manera a los propósitos de la empresa.La misión de una empresa, es...
Es fundamental que toda empresa cuente con una estructura organizacional, que defina las características de cómo se organiza el trabajo en la misma y establezca la autoridad, la jerarquía, la cadena de mando, organigramas y departamentalización, etc.Además, es importante que la estructura organizacional este de acuerdo a todas las...
El trabajo en una organización se desarrolla articuladamente, en ocasiones el trabajo diario absorbe la mayor parte del esfuerzo y tiempo del equipo, es importante cuidar y dedicar tiempo a la planificación del trabajo a realizar para que dicho trabajo diario sea realmente eficaz y eficiente y cada grupo...
Para el ser humano, la toma de decisiones es uno de los actos de mayor trascendencia, esto se debe a que elegir hacer algo que pudiera traer consecuencias desfavorables genera conflicto y dudas.Hay que tener en cuenta que la tomar la elección correcta se hace basada en las experiencias...
Son un conjunto de directrices que establecen normas, procedimientos y comportamientos que deben llevar los empleados. En muchos casos, la política de una empresa debe cumplir con determinados requisitos legales, por ejemplo los relativos a los derechos del empleado.Los tipos de políticas que las empresas implementan varían ampliamente, dependiendo...
Hoy en día las herramientas de planificación estratégica, han saltado las barreras de sus conocedores para lograr ser aplicadas por todas aquellas personas que tienen una organización o industria, con el fin de que estas le contribuyan al alcance de sus objetivos, logrando así poder consolidarse en sus metas.Existen...