Recursos Humanos

Los recursos humanos son uno de los conceptos más importantes dentro de todo lo que implica la gestión de empresas, es necesario comprender en totalidad qué es, sus características, sus funciones dentro de la compañía y mucho más.

Por ello, en esta categoría te ofrecemos una gran variedad de artículos relacionados al tema de recursos humanos, donde vamos a tocar cada uno de los conceptos que lo componen a esta parte tan importante de una organización.

Dentro de nuestra web te vas a topar con un listado de artículos con información concisa y fácil donde profundizamos sobre su historia, gestión y todo lo que puedas necesitas conocer. ¡Te invitamos a leerlos todos!

¿Qué necesitas conocer sobre recursos humanos?

Sin duda alguna el valor humano dentro de una empresa es sumamente importante, incluso más de los tecnológicos a pesar de que vivimos en una era donde todo se ha digitalizado. Contar con un grupo de personas que estén capacitadas para gestionar a todo el personal de la empresa es indispensable para que esta funcione bien.

Entre los diferentes artículos te presentamos algunos temas como:

Conceptos básicos

Te vamos a explicar de la mejor forma cada uno de los conceptos básicos respecto a los recursos humanos, para que puedas comprender cada uno de sus elementos, características y cómo se debe aplicar correctamente.

Tecnología para RRHH

La tecnología es uno de los medios más importantes de la actualidad para mantener cualquier tipo de comunicación. Te hablaremos sobre las diferentes aplicaciones y programas que existen para gestionar a los trabajadores, mantener un buen control sobre sus actividades dentro de la empresa y mucho más.

Motivación y clima laboral

Una de las funciones más importantes que se cumplen dentro de los RRHH es administrar a los demás empleados, mantenerlos motivados a realizar correctamente sus labores y crear un clima que les mantenga incentivados a ser proactivos. Te explicamos cómo se deben aplicar correctamente.

Tips de importancia

Tenemos para ti una serie de artículos donde te explicamos la aplicación y ventajas sobre la medición de capacidades mediante diversos test, los tipos de evaluación que puedes emplear y cómo analizar a los candidatos de la empresa.

Esperamos que disfrutes de cada uno de los posts que vas a leer en nuestra categoría de recursos humanos. Si hay algún tema que no hayamos abarcado aun y sea de tu interés, háznoslo saber en los comentarios.

Entre las características esenciales de un grupo de trabajo, pueden referirse:1. Composición del grupoLos grupos pueden ser homogéneos o heterogéneos. Los grupos son homogéneos cuando sus miembros tienen necesidades, motivos, conocimientos y personalidades muy similares; los heterogéneos no presentan estas similitudes. Cada organización necesita de ambos tipos de composición.2....