Polivalente es una palabra que se encuentra compuesta por el prefijo poli que se refiere a muchos y valente que indica valores, es por eso que es utilizada para describir a las personas y los objetos que pueden llegar a servir para innumerables cosas.Eso significa que este criterio es...
La recisión del contrato laboral es la culminación de la relación de trabajo solicitada por algunas de las partes que intervienen en el vínculo de trabajo, en caso de que se incumplan las responsabilidades. El no cumplir con las obligaciones, puede darse por medio de diversas acciones que se...
El puesto de trabajo de toda persona que labora en cualquier sitio, debe estar debidamente acondicionado para que ella, ejerza de la mejor manera su labor, todo esto con la finalidad de que sea completamente efectivo su desempeño y prevenir las posibles enfermedades que pueda traer consigo un ambiente...
Para entender el hermoso significado de valores culturales, debemos profundizar en el ideal y lo correcto que puede interponerse en cualquier ciudadano, sabiendo que, los valores pueden ser muy distintos de acuerdo a su origen o tierra que lo vio nacer, sus respetadas tradiciones, fuertes ideas y principios de...
La descripción del cargo es una fuente de información básica fundamental que el departamento de Recursos Humanos necesita para su planeación. La utilizan para la selección, capacitación, incentivos y administración de los sueldos.Se trata de un proceso que enumera las actividades que comprende un determinado cargo, que se diferencia...
El análisis de puesto de trabajo consiste en un procedimiento que se encarga de establecer diversas competencias, requisitos, obligaciones y habilidades que se necesitan en un determinado cargo y del mismo modo la calidad del personal que requiere para ser seleccionado para dicho cargo.Con esta definición, se pueden confirmar...
Las relaciones laborales son todas aquellas que se pueden establecer tanto en el trabajo como en el capital de los procesos productivos de la empresa. En este tipo de relación la persona que asume el trabajo se le llama empleado y la que posee el capital se le conoce...
La capacidad que tiene el ser humano es única para desenvolver su cuerpo, mente y destreza demostrando organización y determinación contra cualquier adversidad, trabajando solo e inclusive en grupo. Si deseas reactivar y mejorar la capacidad del grupo de trabajo, te traemos excelentes dinámicas y juegos para formar equipos.Gracias...
El reclutamiento interno es parte de las actividades del departamento de Recursos Humanos, ya que se encarga de hacer la selección de perfiles para los nuevos cargos entre los que laboran dentro de la empresa, lo que significa que son los que tienen la responsabilidad de reclutar internamente por...
Cuando se empieza una relación de trabajo entre la empresa y el empleado, se debe realizar un contrato en donde deben especificarse algunos factores como el salario, las prestaciones, el tiempo de duración y el horario, entre otras características, lo que configura el inicio de los pagos de los...