Las personas admitimos casi todo menos que se nos valore. Pocas cosas hay que desmotiva más y que nos hagan sentir que no tiene sentido lo que hacemos. Queremos que se nos valore, aunque eso suponga en ocasiones que se nos valore negativamente. El procedimiento para evaluar el recurso humano...
Algunos aspectos que mejoran la comunicación: Al criticar a otra persona, hablar de lo que hace, no de lo que es. Las etiquetas no ayudan a que la persona cambie, sino que refuerzan sus defensas. Hablar de lo que es...
Encuentre lo positivo en las situaciones y no viva con lo negativo Planee actividades divertidas Tome descansos regulares Actividad física: Comience un programa de actividad física. La mayoría de los expertos recomiendan hacer 20 minutos de actividad aeróbica 3 veces por semana. Decídase por un tipo específico, cantidad y...
El estrés emocional generalmente ocurre en situaciones que las personas consideran difíciles o inmanejables. Diferentes personas consideran diversas situaciones como estresantes. El estrés físico se refiere a la reacción física del cuerpo a diversos desencadenantes, como por ejemplo el dolor que se siente después de una cirugía. El estrés físico...
Entre las características esenciales de un grupo de trabajo, pueden referirse: 1. Composición del grupo Los grupos pueden ser homogéneos o heterogéneos. Los grupos son homogéneos cuando sus miembros tienen necesidades, motivos, conocimientos y personalidades muy similares; los heterogéneos no presentan estas similitudes. Cada organización necesita de ambos tipos de composición. 2....